Langdurig zieken: nieuwe procedure medische overmacht
In onze blog “Gewijzigde re-integratieprocedure voor arbeidsongeschikte werknemers” informeerden wij al over de recente wijzigingen van de re-integratieprocedure voor werknemers die door ...
In onze blog “Gewijzigde re-integratieprocedure voor arbeidsongeschikte werknemers” informeerden wij al over de recente wijzigingen van de re-integratieprocedure voor werknemers die door ...
Opdat consumenten gebonden zijn aan uw algemene voorwaarden, is het noodzakelijk dat u hen op afdoende wijze informeert over het bestaan en de draagwijdte van de aan h en opgelegde verplichtingen die ...
In oktober 2022 werden de regels omtrent de re-integratie van langdurig zieke werknemers ingrijpend gewijzigd. Het re-integratietraject werd in 2016 in het leven geroepen om langdurig zieken opnieuw ...
Ingevolge een wetswijziging zullen de volgende notariële erelonen vanaf 01.01.2023 lager zijn dan vandaag: Een verlaging van notariskosten voor de aankoop en financiering van de enige eigen woning ...
Een werkgever kon zijn zieke werknemer tot voor kort steeds verplichten om zijn afwezigheid te rechtvaardigen met een ziektebriefje. Dat kon ofwel door het de werknemer expliciet te vragen, ofwel ...
Sociale verkiezingen 2024… tijd voor actie Op 1 oktober vangt de referteperiode aan om te bepalen of uw onderneming al dan niet sociale verkiezingen moet organiseren in 2024. Om de vier jaar worden ...
Ingevolge COVID-19 heeft de wetgever bij wet van 21 maart 2021 tot wijziging van het boek XX van het Wetboek van economisch recht en het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 de formaliteiten voor ...
Want to hear about our unique approach?