24-01-2022
Welcome 2022! What’s new?
Het nieuwe jaar is aangebroken. Naast de traditionele startdatum voor ieders goede voornemens, is 1 januari ook de datum van het in werking treden van heel wat nieuwe arbeids- en sociaalrechtelijke ...
01-01-2022
Bestuurder of zaakvoerder met een arbeidsovereenkomst: kan dat?
Sinds de inwerkingtreding van het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) op 1 mei 2019, is er geen twijfel meer mogelijk: bestuurders en zaakvoerders van vennootschappen moeten hun ...
04-10-2021
Een concurrentiebeding: waar moet u als werkgever op letten?
De ‘vrijheid van ondernemen’ is een fundamenteel principe van onze vrije markteconomie. Ondernemers zijn de motor van de maatschappij en het doel is dat zij zo min mogelijk beperkingen ondervinden om ...
29-07-2021
Een opsteker in Coronatijden: Coronapremie vanaf 1 augustus mogelijk
Tal van ondernemingen en hun werknemers hebben het voorbije anderhalf jaar fantastische inspanningen geleverd. Op die manier konden ze ondanks de coronacrisis niet enkel het hoofd boven water houden, ...
11-05-2021
Coronacrisis: Hoe krijg ik mijn werknemers (veilig) terug uit hun kot?
Als werkgever zit u ongetwijfeld met en heleboel vragen ten gevolge van de versoepeling van de maatregelen omtrent het coronavirus. In dit artikel bespreken we kort een aantal van de meest ...
14-04-2021
Het vaccinatieverlof in 10 vragen en antwoorden
Het federaal parlement heeft een wet goedgekeurd die een recht op klein verlet toekent aan werknemers die zich tijdens hun werkuren laten vaccineren tegen het coronavirus COVID-19. In dit artikel ...
23-04-2020
COVID-19: Duidelijkheid omtrent de tijdelijke werkloosheid van de havenarbeiders
De regering heeft de aanvraagprocedures voor tijdelijke werkloosheid voor de getroffen bedrijven en hun werknemers versoepeld. Voor havenarbeiders werd bovendien het uitgekeerde bedrag voor een dag ...
Benieuwd naar onze unieke aanpak?